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在区委2014年科级干部考核工作上的述职述廉汇报
www.4506.com 吕作银
校长室  加入时间:2015-02-20 08:20:11     点击:1067

 

在区委2014年科级干部考核工作上的
述职述廉汇报
www.4506.com 吕作银
    翼云中学在区委、区政府、区教育局的正确领导下,全体师生团结拼搏,开拓创新,通过加强队伍建设,转换工作作风,抓实教研教改,创新学生管理,推进平安校园及法制校园建设,实现了教育管理与教育质量全面提升的新局面,形成了学校健康发展、师生共同成长的新常态。现将具工作开展及个人廉洁自律情况汇报如下:
(一)工作开展情况
   一、强化服务意识,打造团结向上、开拓创新的领导班子。
积极贯彻“责任、细节、落实、创新”的工作理念,通过党员民主生活会、专项学习、专题讲座、党的群众路线专项教育等活动,强化服务意识,转变管理理念;制订干部考核办法,对领导干部的出勤、听课、值班、巡查、约谈学生、廉政建设等方面进行综合考核,切实增强管理水平。
二、竞争性选拔,递进式培养,打造优良师资队伍
1.提升教师专业素质和业务水平。通过学习十八大精神及教育法律法规,组织“扪心四问”专项研讨活动,推动教师队伍思想水平提高;通过每天书写 “小黑板”、课件制作、赛课等活动,切实提升教师基本功;通过抓实教师备课、上课、作业批改、学生辅导、等教学常规,提升教师专业技能;通过实施青蓝工程,促进青年教师快速成长。
2.做好做实教研活动,促进教师专业成长。在周三晚自习、周五放学后定期举行集体教研及分组教研,每周周一至周三进行专题教研;每学期教师全体参与开展“同课异构”、“过关课”、“七课一反思”等系列磨课、赛课活动;学校制定了由领导班子成员牵头、教务处负责具体实施的检查、反馈、奖惩的工作制度,对教师批改助学、书面作业进行抽查,着力做到各项常规工作有落实、有检查、有反馈、有改进。
在各项业务评比活动中,我校齐继磊等4名教师荣获山亭区教坛新秀称号,刘旭瑞等2名教师获山亭区教学能手称号,崔加明、杨旭、冯延国成为山亭区“名班主任工作站”成员;冯铸教师获得山东省语文优质课二等奖;崔加明教师荣获山东省优秀教师。
    三、加强交流学习,促进教育合作
先后派出骨干教师100多人次,赴山东杜郎口中学、昌乐一中等省内外知名学校观摩学习;邀请专家名师来校指导,今年学校先后邀请心理学教育专家邵元青女士、家校建设先进典型枣庄十五中有关领导来校培训;开创教育合作新局面,我校在与尚贤中学、奚仲中学三校教育合作的基础上,今年又与枣庄四十一中、台儿庄古城中学结成五校同盟,举行了包括校际“同课异构”、“同科教研”等形式的研讨与合作活动。
四、打造高效课堂,提高学业水平
1.创新教学方法,打造高效课堂。学校结合校情、学情、教情实际,对原有“生生为师,自主合作探究”教学模式提炼升华为“以学定教,分层提高”的教学法,初步实现了“创建高效课堂,全面发展学生”的教育目的。枣庄市教育局在学校特色创建视导活动中,对我校推行“以学定教,分层提高”教学法给予了充分肯定。
2.实施“堂清、周清”及培优补差工作,大面积提升学业水平着力推进“堂清、周清”的工作,利用课堂最后10分钟及周日自习时间进行知识过关检测;根据《培优补差工作实施方案》,利用每天晚自习时间,实施各学科学困生、优秀生的帮促工作,实行面批面改,做到分类促进。
五、以人为本,全员育人,促进学生全面发展
1.通过制度创新,推进学生管理。学校创新落实干部教师值班制、领导干部巡查制、干部学生约谈制,实现全员育人,全过程育人,全方位育人;推行班级民主管理制,实现学生的自主管理、自我约束、自主发展。
2.开展感恩励志,促进主动成长。通过学科渗透与励志感恩教育校本课程开设,做到励志感恩教育课程化;通过励志感恩教育与活动相结合,做到励志感恩教育常规化。通过感恩励志活动,形成了积极向上、奋发进取的学风、校风,促进了学生的主动发展。
3.关注留守学生与困难学生。干部教师与留守学生结对子,共同生活学习、一起成长发展;针对困难家庭学生,启动阳光助学行动,本学期学校对90多名困难家庭学生实行减免学费。积极借助社会力量,对困难学生实行援助。11月民革枣庄教育支部对我校两名学生给予了资金救助,民盟枣庄三中支部来校捐献图书数千册,给予学生精神援助。
六、科学管理,依法治校,创建平安和谐校园
1.完善激励机制,保障教职工权益学校切实维护教职工利益,及时发放工资,积极协助自聘教师办理人事代理手续,多方筹措为教师缴纳养老保险等社保金,为教师免费健康查体等,切实保障教职工权益,调动了教职工的积极性;加大奖惩力度,实行分级管理、层层落实工作责任制,形成争优创先的良好局面。
    2.狠抓学校安全工作。学校建立健全组织机构和制度建设,实行安全教育目标责任制和事故责任追究制,加强社会治安综合治理、校门管理及饮食管理工作。学校每月进行一次拉网式安全工作大排查,对基础设施、公共活动场所的安全隐患进行清理。通过宣传栏、板报、广播、校园网络、致家长一封信、应急逃生演练(每两周举行一次)等方式,加强安全教育。几年来,学校没有发生一起安全责任事故。
3.加强校务、财务公开。我校严格执行行风建设有关规定,我们通过层层签订制止乱收费责任书,没有出现任何乱收费现象。校务公开凡是该公开的内容都及时上墙公开,设立意见箱,民主评议行风工作接受社会和家长的问卷评议,学校行风建设评价良好。
(二)个人廉洁自律情况
    本人积极贯彻党的十八大精神,认真学习有关“党的群众路线教育实践活动”的理论和方针政策,“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,扎实进行批评与自我批评,严格遵循“八荣八耻”和“八项规定”,廉洁奉公,忠于职守,不利用职务上的便利谋取不正当利益,在各项工作活动中率先垂范。提高自身廉洁自律意识的同时,实施建议监督,经常深入到教育教学第一线,与教职工交流谈心,虚心听取教职工的意见和建议,针对教职工提出的问题和困难,专题研究,及时解决。坚持为学校教育谋划,为职工谋利,为学生服务,为教育事业而奉献,努力营造民主宽松的氛围,始终把学校工作放在第一位,及时提出自己的意见和建议。工作中始终坚持周一至周五工作时间及吃住均在校内;每天6:10前巡查校园、班级,22:00后抽查学生宿舍;本学期任教两个班的历史课,每周上课4节,听课116节,有明确、详细记录的巡查校园69次,约谈教师、学生140余人次;主持、参加校内各级会议90次。
    一年来,通过推进教育改革与质量提升,通过依法治校与文明创建,学校师生的精神面貌、教育环境、教育质量有了显著提升。学校先后获得枣庄市文明单位、枣庄市素质教育先进单位、枣庄市中小学德育工作先进单位等荣誉称号;承办了市区文化大课间、安全工作现场会;代表山亭区参加市八运会排球赛,男女队双双荣获亚军;经枣庄市推选参加山东省素质教育论坛,教学经验获得广泛好评;2014年中考,我校117人超枣庄三中(含枣庄市实验高中)统招正榜线(574分),167人超枣庄三中城应线(559分),232人超枣庄三中农应线(544分),398人超枣庄三中最低录取线,省重点高中上线率达46.3%;在我区组织的各次学业水平测试及调考中,我校平均分、优秀率、合格率均遥遥领先。学校虽然取得了一些成绩,但与上级的要求、家长及社会的期望还有很大差距。翼云中学将以本次考核活动为契机,秉承区委、区政府、区教育局的工作理念及思路,全力以赴、扬长避短,趁势而上,使各项工作再上新台阶,再创新辉煌,努力实现“实现卓越翼云、办山亭人民满意学校”发展愿景。
 
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